株式会社人財ラボ

アカウンタビリティとは、直訳すると説明責任。元々、会計上の言葉として多く用いられていた。その際は、株主（出資者）に対して経営状況を説明する責任があるとされていた。
最近では幅広い場面で使われる事が増え、組織や個人の行動を説明する責任を負う事としても用いられている。

組織や人の行動を評価で使うことが多い。９０年代に成果主義が導入された際、評価基準を成果責任と能力行動要件に分け、具体的な目標を意味していることか注目されたこともあった。近年は、幅広く説明責任を意味する用語として用いられてる。自身の行動に責任を持つという意思が成果を生み出すと考える。

人財ラボの用語集はまだ未完成です。皆様のコメントを参考にさらに精度をあげてゆきたいと考えています。皆様のご意見ご感想をお書き下さい。