株式会社人財ラボ

リーダーシップとは、我々の望む結果を生み出すべく、相手の行動を変え、やる気を引き出す能力のこと。

リーダーシップとは、リーダーが持つ能力要件という狭義のリーダーシップから、会社組織を動かす基本的な組織要件として捉えるまで様々な視点があり、長いマネージメントの歴史の中では常に求められるものです。

リーダーシップ理論としては様々なタイプが語られてきましたが、組織が多様化し、より変革を求められる先の見えない時代において、求められるリーダーシップは既に個人の能力だけのものに留まらないと考えます。したがって、今必要なものは、いかに多くの人たちを巻き込み、共に創造しながら組織を発展させていくべきリーダーシップであると考えます。そのためには、強みと可能性に着目し、組織全体で強みを共有し、弱みを補完し合うリーダーシップのあり方を追求していきたいと考えます。

人財ラボの用語集はまだ未完成です。皆様のコメントを参考にさらに精度をあげてゆきたいと考えています。皆様のご意見ご感想をお書き下さい。