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株式会社人財ラボ |
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人財開発キーワード ： Human capital Keywords |
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キーワード説明
トレーニングゲームとは、集合研修において、考え方やコンセプトを学習する際、参加型のゲームを通して、実務を連想する疑似体験をすることにより、記憶効果や認知度を高め、より高い学習効果を得る手法のこと。
ゲームそのものを体験することが目的では無く、ゲーム参加を通して、参加者へ現実の実務やマネジメントへの気付きを促す目的で行う。 人財ラボのコメント
トレーニングゲームは４種類に分類されると考えます。
�‘�を切替えさせるゲーム �▲灰鵐札廛搬慮海気擦襯押璽� ��参加者を活性化させるゲーム �さ浸�体験させるゲーム トレーニングゲームは、集合研修やOJTの場で、実務における考え方やコンセプトを学び、記憶効果や認知度を高め、より高い学習効果を得ることができます。ゲームそのものを体験することが目的ではなく、ゲームを体験することにより、参加者へ現実の実務や気付きを促す目的で行います。 ご意見はこちら
人財ラボの用語集はまだ未完成です。皆様のコメントを参考にさらに精度をあげてゆきたいと考えています。皆様のご意見ご感想をお書き下さい。
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