企業向け研修講師
人事・教育コンサルティング
組織開発・組織変革の仕組み作り
評価制度・賃金制度設計、導入支援
研修コンテンツ作成
ｅラーニング設計、導入支援
ブレンディットラーニング仕組み作り
その他、人材開発に関わるコンサルティング全般

下記の実務経験者、または興味がある方をコンサルタントとして募集
・教育制度、人材開発制度の構築、設計
・人事制度の構築、設計
・ｅラーニングを含む、ＩＣＴ
・企業内教育の講義設計または講師
・組織変革または意識変革

正社員

経験、能力を面談で考慮し仮決定。3ヶ月経過後、業務遂行能力を判断の上、弊社給与水準に従いランクを決定
昇給：年１回（5月）
賞与：年２回（6月、11月）

9:00－18:00　、10:00－19:00　２交代制、休憩時間１時間含む
または　実働8時間のフレックスタイム制

完全週休２日、慶弔休暇、有給休暇　及び年末年始ほか会社が定める休日

面談または実務試験　２回
まずはメールにてご応募下さい。

※ 件名に「採用応募」とご記入下さい。
※メール送信に関わる事故等につきまして弊社は責任を負いかねますので、あらかじめご了承下さい。

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