人財ラボは人財を育てます
部下のやる気を醸成し、組織を成功へと導く『マネージャー養成プログラム』
現場の問題解決者、部下の成長を支援する指導者、組織を成功へと導くリーダーなど様々な役割を求められるマネージャーに必要な、多様な能力を身につけていただきます。
必要な能力例
コミュニケーション
プログラムの特徴
マネージャーと一言で言っても、企業毎にマネージャーに求められる役割は異なります。
このプログラムでは、 まずはその企業で求められるマネージャー像を明確にし、必要な能力を洗い出します。

洗い出した必要な能力をOFF-JTで身につけるべき能力、OJTで身につけるべき能力に分け、
両者を効果的に学ぶためのプログラムを設計します。
参加者の声
自分をこんなに見つめ直すことは今まで無かった。自分の考え方を変えることによって、周りに影響を与えることができることに気づけたことが大きな学びでした
同じ立場の方の意見が大変参考になり、自分自身のモチベーションが上がった。ぜひ、部下と共に成長していきたい

何よりもコミュニケーションが重要であると再認識しました
ヤマト運輸株式会社 株式会社イオンフォレスト
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