社外に頼らず、研修設計やプロのプレゼンテーション、
教育システムの構築ができる社内専門家を育成するため、
実務と研修の繰り返しにより育成します。

研修前に、事前課題を実施、研修後に、研修で学んだ
ことを具体的に現場で生かす事後課題が課されます。
研修ではディスカッションだけでなく、ダイアログ（対話）
を活用し、より深く物事や参加者同士を見つめ直す機会
を設けています。

現場に戻ってからも、WEBを使ったコミュニティサイトを
利用し、参加者同士の結び付きを維持し、学び合う環境
を継続します。